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    而当魏莹看到，穆希平的资料时，她不由得感觉头大了……

    虽然，穆希平平时，工作特别的努力，

    但是，他一直是那种出力不讨好，光干工作，没有效率的人……

    于是，魏莹从书记穆希平手里接过来资料之后，一边打开，一边说道：

    “穆希平，你觉得，哪些资料，不好填写？”

    穆希平给魏莹诉着苦，说道：

    “上面要求，我们联合站在课余时间，组织员工参加的体育活动……可是，最近这段时间，咱们并没有组织呀，所以，我在材料上，编写呢……”

    听着穆希平的话，魏莹想了想，然后说道：

    “前段时间，咱们联合站，不是组织员工打乒乓球了吗？你就把这个活动，写上去吧……”

    听着魏莹的话，穆希平非常为难的，说道：

    “可是，上面要求咱们，一个月，至少组织5次职工活动的，而我们只组织了一次……”

    魏莹告诉穆希平，说道：

    “既然，咱们组织的不够，那么，下个月，一定补上，但是这个月，只能暂时编写一下了……”

    穆希平该不知道如何编，他请教着魏莹，说道：

    “那我该编写，哪些内容啊？”

    魏莹想了想，然后告诉穆希平，说道：

    “你就说，咱们联合站，还组织员工打了一场篮球赛，一场足球赛，一场羽毛球比赛……”

    听着魏莹的话，穆希平边拿着资料本，回到了自己所在的办公室里面，开始编写……

    可是，当魏莹刚忙完，资料员李莉，又拿着奖金表，走了过来，他询问着魏莹，说道：

    “站长，这个月，怎么奖励员工呢……”

    在联合站里面，自从魏莹当了站长之后，他便制定了一系列的奖罚措施……

    如果，谁在这个月里面，表现优秀的话，那么，就奖励，

    如果，谁犯了错误，或者是违章了的话，那么，就罚款……

    听着资料员李莉的话，魏莹又将那张奖金报表，接了过来，他一边查看，一边说道：

    “大班员工纪成成，积极参加收油，奖励100……大班员工小强，上山抢险，奖励200……小班员工帮姐，工作积极，卫生搞得彻底，奖励100……小班员工梁晓晶，探油水界面准确，奖励100……”

    而当资料员李莉听到，站长魏莹只奖励，不罚款的时候，他好奇地问道：
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